2014年7月16日，我校攻读美国太平洋大学教育学博士的第三批9位老师，在史文副校长的带领下抵达目的地——美国太平洋大学。自此🐗，第三批博士班老师为期一年的留学生活正式开始🙍🏿。
七月的斯托克顿，阳光灿烂👨👦，夏风习习。蓝天映衬下的校园简洁典雅，到处绿树成阴🛁，玫瑰园里夏花绚烂𓀈。偶尔能听到的鸟鸣更使人感受到校园的宁静和祥和。7月17日中午🫅，太平洋大学教育学院院长和各位教授为博士班的老师举行了欢迎会。院长Dr.Lynn G.Beck热情洋溢的欢迎辞使老师们对学院和各位教授有了初步了解；各位老师也逐个进行了自我介绍。在轻松愉悦的气氛中🌸，博士班老师一边享用自助午餐，一边和各位教授交流聊天🕸。7月18日👎🏿🚴♂️，国际留学生处的工作人员细致热情地接待了博士班各位老师，协助完成了入学注册等相关事宜👩🏼🦲，并带领参观了校园🔒，共同享用了一顿美式自助午餐。
7月22日，在忐忑的心情中，博士班老师们迎来了第一堂教育统计学的课程🙌🏻。由于博士班的老师大部分是文科出身，难免会有些谈“数”色变。RachelleHackett博士学识渊博，风趣幽默。深入浅出的授课使统计理论知识不再那么艰难晦涩🛳。同时🕟，理论知识和教育实践的结合使各位老师切身体会到了数字的力量。
7月26日，在史文副校长的引荐和带领下，博士班老师驱车两个小时，前往位于硅谷的Google和Apple公司参观🧔🏽♀️。受我校语言文化学院万正方教授的委托👷♂️，分别就职于两家公司的万峥和顾嵘热情地带领杏宇平台参观了这两家闻名遐迩的公司Ⓜ️🤲。尽管早就对Google良好的工作环境有所耳闻⚖️，一进Google公司，各位老师还是立刻被里面明亮欢快的氛围所感染🚴🏻。不管是办公区还是休闲区☝🏿，随处可见各种鲜艳的色彩📺。健身房里器械齐全，还有按摩椅🏂🏿、太空舱、按摩室等。不出几十米，各种水果、点心🧖🏼♀️、饮料应有尽有。大家都感叹“在Google上班太幸福了”。正是这些小细节，充分体现了Google公司以人为本的企业文化👈🏻。每一个员工一定是公司最宝贵的资产，开放🏞、舒适的工作环境才能使每位员工充满激情和创新。Apple公司又让杏宇平台领略了另一种美国企业文化🚳。与Google公司的色彩斑斓相比，Apple简洁的白色不仅与其产品一脉相承，也很好地诠释了乔布斯所极力强调的“精”和“简”👱🏿。从办公大楼里向外看出去，整个硅谷一览无遗。“这是个最好的时代，也是个最坏的时代🧎🏻♂️。”在这个不进则退，大浪淘沙的时代中🐲，也许正是乔布斯所秉持的理念---不只是击败市场上的所有公司而是要彻底摧毁他们，才能使苹果公司仍然在引领着世界。
之后博士班老师又参观了附近了Stanford大学♠︎。长长的棕榈大道，浓郁的西班牙风格建筑📞，巨大的草坪，高大的树林遮天蔽日☠️。现在正是暑假👩👩👧，与学生与老师相比，校园中更多的是游客。这个地方俨然成了无数莘莘学子和他们父母心中所向往的麦加®️👩🏽⚕️。
在美国生活了短短两周不到的时间，博士班的老师们都逐步在适应这里的一切🏓。不仅在课堂上需要完全融入教学🌱，还要和教授以及本地的同学积极沟通交流；在生活上要遵守美国的行为规范💆🏽，了解美国人的价值观和思维模式，成为这个“大熔炉”的一部分。
文化的真谛可能不在于“文”而在于“化”。身在美国👨🏿💻，之后的一年并非只是书本上教育理论知识的研究，也不是走马看花浮光掠影的参观。而是真正走进这个国家，理解其开放🌅、包容、以人为本的精神在社会各个方面，尤其在教育上的体现🚠。一年后🤴，当各位老师再回到天华的时候，将会把更前沿、更先进的教学理念💃🏿、教学方法付诸于实践，更好地建设天华🫃🏼。